Tempat :
Intipesan Learning Center
SME Tower Smesco 10th Floor, Jakarta




Tanggal :
25 - 26 November 2013



Biaya Investasi :
Rp. 3.000.000,-/ peserta



Pembayaran melalui :
Bank Mandiri
Cab. Warung Buncit, Jakarta
AC. 127.0001044377 a/n. PT. INTIPESAN KONSULINDO


JOB EVALUATION
Pengantar

Dalam menghadapi situasi persaingan usaha di masa kini, maka perlu dipersiapkan tenaga kerja yang mempunyai kompetensi yang siap menghadapi persaingan tersebut. Tenaga kerja yang kompeten perlu mendapatkan penghargaan dan remunerasi yang adil yang sesuai dengan kompetensinya.

Hal ini hanya bisa diperoleh bila penentuan penggolongan jabatan pekerja ditata dengan objektif dan menjadi dasar dalam penentuan remunerasi pekerja. Oleh karena itu penting bagi perusahaan dalam hal ini manajemen SDM perusahaan melakukan pembobotan jabatan untuk melakukan penataan penggolongan jabatan yang ada (Job Grading) yang sesuai dengan kompetensinya agar diperoleh landasan pengelolaan SDM yang lebih kuat.

TUJUAN WORKSHOP

  • Memahami prinsip-prinsip evaluasi pekerjaan dan hal-hal penting yang terkait

  • Memahami kompetensi apa dan bagaimana untuk membangun kerangka kerja kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi

  • Mengetahui bagaimana menulis deskripsi berbasis kompetensi jabatan yang efektif yang dapat digunakan sebagai dasar untuk melakukan proses evaluasi pekerjaan

  • Memahami hubungan evaluasi kerja terhadap kinerja individu pasaran tenaga kerja

  • Memahami bagaimana merancang dan mengimplementasikan kerangka evaluasi pekerjaan yang menyeluruh dalam perusahaan

MANFAAT

Selesai mengikuti workshop ini, para peserta mampu mengaplikasikan ketrampilannya dalam melakukan proses evaluasi jabatan di organisasinya

TOPIK MATERI

  • Gambaran umum evaluasi pekerjaan dan konsep dasar evaluasi pekerjaan

  • Definisi kompetensi dan pendekatan yang efektif untuk mengembangkan kompetensi yang sesuai

  • Pentingnya pengembangan kompetensi inti yang berlaku umum di seluruh organisasi

  • Pentingnya mempertimbangkan kompetensi dalam proses evaluasi pekerjaan

  • Memahami hubungan antara evaluasi pekerjaan dengan sistem remunerasi di perusahaan

  • Memahami pentingnya mengintegrasikan evaluasi pekerjaan dengan prinsip penggajian dan kinerja

  • Memahami bagaimana merancang dan mengimplementasikan kerangka umum proses evaluasi pekerjaan di seluruh perusahaan
SASARAN PESERTA

Pelatihan ini cocok untuk, profesional sumber daya manusia yang akan terlibat dalam proses evaluasi pekerjaan atau manajer dengan tanggung jawab mengelola sumber daya manusia. Spesialis bidang remunerasi.

Pendaftaran Paling Lambat 18 November 2013
Informasi Pendaftaran Hubungi

Frida
Telp. (021) 781 5858, 781 9844 Fax. (021) 7883 8781

Email: learningcenter@intipesan.co.id

PT. INTIPESAN penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO
MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK EKSEKUTIF NON KEUANGAN (FINON)
Training (2 day), Jakarta, 1-2 November 2013

KIAT MENJADI WIRAUSAHA SETELAH PENSIUN
Training (2 day), Jakarta, 1-2 November 2013

CREATIVE SELLING TECHNIQUE
Training (1 day), Jakarta, 4 November 2013

HOW TO SELL TO EXECUTIVE
Training (1 day), Jakarta, 4 November 2013

EFFECTIVE LEADERSHIP
Training (2 day), Jakarta, 6-7 November 2013

INTEGRATED DIGITAL MARKETING STRATEGY
Training (2 day), Jakarta, 6-7 November 2013

PERFORMANCE MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 8-9 November 2013

TRAINING FOR TRAINERS (TOT)
Training (2 day), Jakarta, 8-9 November 2013

BUDGETING & COST CONTROL
Training (2 day), Jakarta, 11-12 November 2013

BEHAVIOR-BASED INTERVIEWING TECHNIQUES
Training (2 day), Jakarta, 11-12 November 2013

COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM
Training (2 day), Jakarta, 13-14 November 2013

TNA & MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK
Training (2 day), Jakarta, 15-16 November 2013

PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT PLANNING
Training (1 day), Jakarta, 16 November 2013

TATA CARA PENERBITAN SAHAM, OBLIGASI DAN RIGHT ISSUE
Training (2 day), Jakarta, 18-19 November 2013

EFFECTIVE NEGOTIATION
Training (2 day), Jakarta, 18-19 November 2013

RECRUITING, INTERVIEWING, AND SELECTING EMPLOYEES
Training (2 day), Jakarta, 20-21 November 2013

OUTSOURCING MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 20-21 November 2013

BALANCED SCORECARD
Training (2 day), Jakarta, 22-23 November 2013

MANAJEMEN KONFLIK
Training (2 day), Jakarta, 22-23 November 2013

JOB EVALUATION
Training (2 day), Jakarta, 25-26 November 2013

EFFECTIVE AN IMPRESSIVE BUSINESS PRESENTATION SKILLS
Training (2 day), Jakarta, 25-26 November 2013

SUPERVISORY MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 27-28 November 2013

EFFECTIVE INVENTORY MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 29-30 November 2013

 

Untitled Document

                           

Home || Profile | Team | Instructor/Consultant | Speakers Conference || Conference
Training || In House Training | Annual Training 2017| Consulting & EO | Client | Gallery || Contact Us

Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520 Telp. (021) 7815858 Fax. (021) 78838781
Copyright © 2007 - 2017 PT. Intipesan Pariwara