Tempat :
Intipesan Learning Center
SME Tower Smesco 10th Floor, Jakarta



Tanggal :
11 - 12 November 2013



Biaya Investasi :
Rp. 3.000.000,-/ peserta



Pembayaran melalui :

Bank Mandiri
Cab. Warung Buncit, Jakarta
AC. 127.0001044377 a/n. PT. INTIPESAN KONSULINDO

BEHAVIOR-BASED INTERVIEWING TECHNIQUES
Pengantar

Suatu waktu mungkin anda salah merekrut karyawan dan terlanjur mempekerjakannya meskipun kemampuannya kurang sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang dijabatnya. Itu memang bukan tragedi. Anda bisa mengatasinya dengan memberikan berbagai pelatihan, atau menyediakan bimbingan yang intensif, sehingga ia mampu mendekati ekspektasi anda. Atau kalau terpaksa mungkin anda bisa membujuknya untuk mengundurkan diri dengan menawarkan pesangon yang menggiurkan, sehingga anda leluasa merekrut lagi karyawan baru yang lain sebagai penggantinya. Kemudian anda berusaha memaklumi kesalahan anda dan berkata kepada diri sendiri; 'apa boleh buat, toh setiap orang sesekali pasti bertindak keliru'.

Namun demikian, mengapa harus berulang kali membuat kesalahan ketika ada cara yang jitu untuk menghindarinya?. Pelatihan itu mahal, dan supervisi yang seketat apapun, belum tentu dapat mengangkat karyawan yang payah ke posisi yang anda inginkan. Hanya sedikit orang yang berhasil mengubah tenaga kerja yang salah rekrut menjadi karyawan yang produktif. Sebaliknya lebih banyak orang yang mengalami sakit kepala berkepanjangan karena memiliki karyawan yang kinerjanya terus menerus di bawah standar.

Oleh karena itu proses penyaringan karyawan baru merupakan investasi penting bagi perusahaan anda. Membangun dan mempertahankan sistem seleksi yang efektif, yang terbukti menghasilkan karyawan baru yang produktif, adalah penting untuk keberhasilan perusahaan anda. Lokakarya ini dirancang untuk memperkenalkan sistem yang efektif itu, sekaligus melengkapi anda dengan pengetahuan serta keterampilan menyeleksi calon karyawan melalui teknik wawancara berbasis perilaku yang telah terbukti mampu meningkatkan akurasi hasil seleksi anda, sehingga anda mendapatkan peluang lebih besar untuk merekrut karyawan yang kompeten, memiliki motivasi tinggi, dan berpotensi untuk menjadi asset perusahaan yang bernilai tinggi.

Metode Pelaksanaan

  1. Lokakarya ini dilaksanakan dalam 2 (dua) hari.
  2. Metode yang digunakan antara lain : kuliah singkat, video, diskusi, latihan dan praktek wawancara.
  3. Mengingat sifat lokakaya yang berorientasi praktek/aplikasi, maka untuk mencapai efektivitas optimum, jumlah peserta dibatasi 9 s/d 15 orang (maksimum)
Sasaran Peserta
  1. Direktur dan Manager SDM
  2. Staf Recruitment & Selection
  3. Manager lini yang terlibat dalam proses seleksi
  4. Sarjana Psikologi yang ingin menjadi konsultan Recruitment dan Selection.
AGENDA DAN MATERI LOKAKARYA


Hari Pertama

TIME
ACTIVITY
08.30 - 12.30
1. Pembukaan dan perkenalan
2. Masalah seleksi tenaga kerja yang sering dihadapi
3. Membangun Sistim Seleksi yang komprehensif
4. Kompetensi dan Tuntutan Jabatan
5. Pendekatan Perilaku
12.30 - 13.30
Lunch Break
13.30 - 17.00
1. Teknik wawancara
2. Pedoman Wawancara
3. Teknik Bertanya
4. Teknik Mencatat
5. Membangun Hubungan
6. Mengelola Wawancara
7. Persiapan untuk Praktek Wawancara


Hari Kedua

TIME
ACTIVITY
08.30 - 12.30
1. Review materi Hari-1
2. Preview Hari-2
3. Teknik memberikan Umpan Balik
4. Praktek wawancara
12.30 - 13.30
Lunch Break
13.30 - 17.00
1. Merangkum Hasil Wawancara
2. Melakukan Penilaian
3. Proses Integrasi Data
4. Membuat Keputusan
5. Presentasi dan Diskusi
6. Penutupan dan Penyerahan Sertifikat

Pendaftaran Paling Lambat 11 Maret 2013
Informasi Pendaftaran Hubungi

Frida
Telp. (021) 781 5858, 781 9844 Fax. (021) 7883 8781

learningcenter@intipesan.co.id

PT. INTIPESAN penyelenggara Seminar, Training, Outbond & EO
MANAJEMEN KEUANGAN UNTUK EKSEKUTIF NON KEUANGAN (FINON)
Training (2 day), Jakarta, 1-2 November 2013

KIAT MENJADI WIRAUSAHA SETELAH PENSIUN
Training (2 day), Jakarta, 1-2 November 2013

CREATIVE SELLING TECHNIQUE
Training (1 day), Jakarta, 4 November 2013

HOW TO SELL TO EXECUTIVE
Training (1 day), Jakarta, 4 November 2013

EFFECTIVE LEADERSHIP
Training (2 day), Jakarta, 6-7 November 2013

INTEGRATED DIGITAL MARKETING STRATEGY
Training (2 day), Jakarta, 6-7 November 2013

PERFORMANCE MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 8-9 November 2013

TRAINING FOR TRAINERS (TOT)
Training (2 day), Jakarta, 8-9 November 2013

BUDGETING & COST CONTROL
Training (2 day), Jakarta, 11-12 November 2013

BEHAVIOR-BASED INTERVIEWING TECHNIQUES
Training (2 day), Jakarta, 11-12 November 2013

COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM
Training (2 day), Jakarta, 13-14 November 2013

TNA & MEASURING TRAINING IMPACT AT WORK
Training (2 day), Jakarta, 15-16 November 2013

PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT PLANNING
Training (1 day), Jakarta, 16 November 2013

TATA CARA PENERBITAN SAHAM, OBLIGASI DAN RIGHT ISSUE
Training (2 day), Jakarta, 18-19 November 2013

EFFECTIVE NEGOTIATION
Training (2 day), Jakarta, 18-19 November 2013

RECRUITING, INTERVIEWING, AND SELECTING EMPLOYEES
Training (2 day), Jakarta, 20-21 November 2013

OUTSOURCING MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 20-21 November 2013

BALANCED SCORECARD
Training (2 day), Jakarta, 22-23 November 2013

MANAJEMEN KONFLIK
Training (2 day), Jakarta, 22-23 November 2013

JOB EVALUATION
Training (2 day), Jakarta, 25-26 November 2013

EFFECTIVE AN IMPRESSIVE BUSINESS PRESENTATION SKILLS
Training (2 day), Jakarta, 25-26 November 2013

SUPERVISORY MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 27-28 November 2013

EFFECTIVE INVENTORY MANAGEMENT
Training (2 day), Jakarta, 29-30 November 2013

 

Untitled Document

                           

Home || Profile | Team | Instructor/Consultant | Speakers Conference || Conference
Training || In House Training | Annual Training 2017| Consulting & EO | Client | Gallery || Contact Us

Jl. Baung IV No.36A (Kebagusan) Jakarta 12520 Telp. (021) 7815858 Fax. (021) 78838781
Copyright © 2007 - 2017 PT. Intipesan Pariwara